1月19日,山東水投總工程師武繼虎帶領綜合考核工作組一行到潤魯咨詢開展2021年度綜合考核工作,實地了解2021年度公司領導班子履職盡責情況及公司的經營情況。潤魯咨詢公司全體領導班子及各部門負責人參加會議。
考核現場,公司執行董事端木祥杰向考核組匯報2021年度個人履職情況、黨支部書記從嚴治黨和抓基層黨建情況,考核組聚焦年度經營指標、重點工作、國企改革、安全生產和黨建責任落實等目標任務,采取會議述職、民主測評、個別談話、資料審查等方式深入檢查相關資料的真實性、完整性。在反饋初步考評結果環節,考核組對公司2021年取得的成績給予充分肯定,同時對公司相關方面的不足提出了改進建議和意見。
端木祥杰向參會的各部門負責人提出三點要求:一是公司各部門負責人要切實提高政治站位,對本次考核發現的問題和不足高度重視,做好整改工作,確??己私M反饋意見全面整改到位。二是要把本次考核作為一次學習提高的良機,理清思路、舉一反三,錘煉抓落實的硬作風,提高促進企業高質量發展的真本領。三是要以本次考核為契機,切實增強做好今年各項工作的責任心、緊迫感,扎扎實實地開展各項工作,圓滿完成公司2022年度的目標任務。
本次考核,在審核評定的基礎上,進一步促進了潤魯咨詢不斷自我加壓,提升管理水平,為實現高質量發展提供了有力保障。新的一年,潤魯咨詢將繼續保持良好的工作作風,不斷改進,持續提升,形成長效機制,推動公司各項工作再上新臺階。


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