1月19日，山東水投總工程師武繼虎帶領綜合考核工作組一行到潤魯咨詢開展2021年度綜合考核工作，實地了解2021年度公司領導班子履職盡責情況及公司的經營情況。潤魯咨詢公司全體領導班子及各部門負責人參加會議。

考核現場，公司執行董事端木祥杰向考核組匯報2021年度個人履職情況、黨支部書記從嚴治黨和抓基層黨建情況，考核組聚焦年度經營指標、重點工作、國企改革、安全生產和黨建責任落實等目標任務，采取會議述職、民主測評、個別談話、資料審查等方式深入檢查相關資料的真實性、完整性。在反饋初步考評結果環節，考核組對公司2021年取得的成績給予充分肯定，同時對公司相關方面的不足提出了改進建議和意見。

端木祥杰向參會的各部門負責人提出三點要求:一是公司各部門負責人要切實提高政治站位，對本次考核發現的問題和不足高度重視，做好整改工作，確?？己私M反饋意見全面整改到位。二是要把本次考核作為一次學習提高的良機，理清思路、舉一反三，錘煉抓落實的硬作風，提高促進企業高質量發展的真本領。三是要以本次考核為契機，切實增強做好今年各項工作的責任心、緊迫感，扎扎實實地開展各項工作，圓滿完成公司2022年度的目標任務。

本次考核，在審核評定的基礎上，進一步促進了潤魯咨詢不斷自我加壓，提升管理水平，為實現高質量發展提供了有力保障。新的一年，潤魯咨詢將繼續保持良好的工作作風，不斷改進，持續提升，形成長效機制，推動公司各項工作再上新臺階。